Vyhlášení dotačního řízení na rok 2026 (program Podpora veřejně prospěšných aktivit v oblasti rovnosti žen a mužů a prevence násilí)

Úřad vlády ČR zveřejňuje dne 9. září 2025 výzvu k podání žádosti o poskytnutí dotace v rámci programu Podpora veřejně prospěšných aktivit v oblasti rovnosti žen a mužů a prevence násilí pro rok 2026, čj. 30040-2025-UVCR (dále jen „výzva“).

Lhůta pro podání žádosti o poskytnutí dotace (dále jen „žádost“)

Žádost a veškeré povinné přílohy musí být podány elektronicky prostřednictvím datové stránky, ve výjimečných případech v listinné podobě prostřednictvím poskytovatele poštovních služeb či podáním na podatelně Úřadu vlády ČR nebo elektronicky e-mailem s kvalifikovaným elektronickým podpisem, nejpozději do 9. října 2025.

Věcné zaměření výzvy a účel dotace

Dotace v programu Podpora veřejně prospěšných aktivit v oblasti rovnosti žen a mužů a prevence násilí pro rok 2026 se poskytuje za účelem podpory aktivit vedoucích k naplňování specifických cílů vytyčených aktualizovanou Strategií rovnosti žen a mužů na léta 2021–2030  (dále jen „Strategie 2021+“) a v návaznosti na ustanovení Evropské charty za rovnost žen a mužů na úrovni života ve městech a obcích (dále jen „Evropská charta“).

Z programu lze podpořit projekty směřující k řešení problémů identifikovaných:

1. Specifickými cíli Strategie 2021+ v následujících oblastech:

1. Práce a péče
2. Rozhodování
3. Bezpečí
4. Zdraví
5. Poznání
6. Společnost
7. Vnější vztahy
8. Instituce

2. Ustanoveními Evropské charty, a to s důrazem na aktivity lokálního charakteru na území dané obce.

Pro rok 2026 budou ve vazbě na aktuální společenskou potřebu bodově zvýhodněny (blíže viz přílohu č. 7) projekty, které se zaměřují na:

1. Podporu transparentnosti odměňování a snížení rozdílů v odměňování žen a mužů s ohledem na zvyšující se rozdíl v průměrných mzdách žen a mužů v posledních letech a blížící se termín transpozice (7. června 2026) směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970 ze dne 10. května 2023, kterou se posiluje uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty prostřednictvím transparentnosti odměňování a mechanismů prosazování[1], a to v návaznosti na témata a problémy identifikované v kapitole „Práce a péče“ Strategie 2021+.
2. Podporu vyrovnaného zastoupení žen a mužů ve vedoucích a rozhodovacích pozicích v reakci na dlouhodobě nízké zastoupení žen v relevantních rozhodovacích pozicích a na nízké hodnocení České republiky v doméně „Moc“ Indexu genderové rovnosti Evropského institutu pro genderovou rovnost[2], a to v návaznosti na témata a problémy identifikované v kapitole „Rozhodování“ Strategie 2021+.
3. Prevenci a potírání domácího a genderově podmíněného násilí s důrazem na posílení dostupnosti specializovaných služeb pro oběti domácího a genderově podmíněného násilí a práci s původci násilí a v souvislosti se zvyšováním povědomí o nové právní úpravě (zákon o domácím násilí[3]), a to v návaznosti na témata a problémy identifikované v kapitole „Bezpečí“ Strategie 2021+.

Dotace není určena na financování činností dle zákona č. 108/2006 Sb., zákon o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů. 

Podrobné informace o průběhu dotačního řízení pro rok 2026 jsou uvedeny ve výzvě.

On-line seminář pro žadatele v dotačním programu Podpora veřejně prospěšných aktivit v oblasti rovnosti žen a mužů a prevence násilí na rok 2026 se uskuteční dne 22. září 2025 od 9:00 do 11:00 hod.

Na seminář se lze registrovat nejpozději do 18. září 2025 e-mailem na adresu karolina.vernerova@vlada.gov.cz.

Informace o výzvě k podání žádosti a dotačním programu Podpora veřejně prospěšných aktivit v oblasti rovnosti žen a mužů a prevence násilí podává Mgr. Karolína Vernerová na adrese karolina.vernerova@vlada.gov.cz, telefonu +420 606 799 963 a Amálie Andršová, M.A., na adrese amalie.andrsova@vlada.gov.cz, telefonu +420 720 033 721.

Přílohy

Součástí výzvy jsou tyto přílohy:

1. Formulář žádosti pro NNO a pro obce
2. Formuláře rozpočtu projektu č. 1–4
3. Formulář Přehledu výstupů projektu
4. Návod k vyplnění rozpočtu projektu 2026
5. Informace o cenách obvyklých týkajících se zařízení a vybavení pořizovaných z poskytnuté dotace pro rok 2026
6. Informace o možnosti zahrnutí práce dobrovolníků/ic do spolufinancování projektu
7. Kritéria hodnocení žádostí o poskytnutí dotace pro rok 2026
8. Odvody za porušení podmínek a povinností při čerpání dotace
9. Vzor vyplněných formulářů rozpočtu
10. Vzor vyplněného Přehledu výstupů projektu
11. Jednací řád Dotační komise k programu Podpora veřejně prospěšných aktivit v oblasti rovnosti žen a mužů a prevence násilí
12. Návod na získání úplného výpisu z Evidence skutečných majitelů
13. Seznam specifických cílů z aktualizované verze Strategie rovnosti žen a mužů na léta 2021–2030

[1] https://eur-lex.europa.eu/legal-content/CS/TXT/?uri=CELEX:32023L0970.

[2] https://eige.europa.eu/gender-equality-index/2024/domain/power/CZ.

[3] Zákon č. 78/2025 Sb., kterým se mění zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, a další zákony v souvislosti s potíráním domácího násilí.