Informace týkající se vedoucího Úřadu vlády ČR

Vážená paní,

Úřad vlády ČR obdržel dne 16. března 2021 Vaši elektronickou žádost, s odkazem na zákon č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů, kterou jste specifikovala níže uvedeným způsobem.

„Dobrý den, chtěla bych využít možnosti získat informace ohledně postavení vedoucího úřadu vlády. Zajímá mne, podle čeho se řídí jeho "pracovní" vztah vůči státu? Ze zákona o státní službě mi plyne, že se na něj tento zákon nevztahuje a rovněž by se zde dle mého názoru neměl použít ani zákoník práce. Mohu tedy poprosit o informaci podle čeho se tento vztah "vedoucí úřadu vlády x stát" řídí?“

V reakci na Vaši žádost Vám sděluji, že vedoucí Úřadu vlády České republiky není státním zaměstnancem ve služebním poměru podle zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů. Podle § 2 odst. 1 písm. b) zákona o státní službě je totiž vedoucí Úřadu vlády České republiky vyňat z osobní působnosti zákona, stejně jako zaměstnanci, kteří pro vedoucího Úřadu vlády České republiky vykonávají činnosti. Právní postavení vedoucího Úřadu vlády České republiky se bude řídit zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.

O jmenování vedoucího Úřadu vlády České republiky rozhoduje vláda ve sboru svým usnesením.  Jmenování vedoucím Úřadu vlády České republiky může založit pracovní poměr k České republice - Úřadu vlády České republiky podle § 33 odst. 3 písm. a) zákoníku práce.

S pozdravem

Mgr. Jan Večeřa v.r.
ředitel Odboru právního a kontrolního