Informace týkající se legislativy
Žádost o poskytnutí informací týkajících se nařízení vlády č. 417/2025 Sb. k provedení zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele
Vážený pane,
Úřad vlády České republiky obdržel dne 17. října 2025 Vaši elektronickou žádost s odkazem na zákon č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů, kterou jste formulovala následovně.
„Vážené dámy a pánové,
žádám o informaci, proč nařízení vlády č. 417/2025 Sb. k provedení zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele vyšlo ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv až 15.10.2025, když podle záhlaví předpisu bylo vydáno již 17.9.2025.“
V reakci na Vaši žádost Vám tímto sdělujeme, že při vydání nařízení vlády č. 417/2025 Sb. ze dne 17. září 2025 k provedení zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele bylo postupováno v souladu se zákonem č. 222/2016 Sb., o Sbírce zákonů a mezinárodních smluv a o tvorbě právních předpisů vyhlašovaných ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv, ve znění pozdějších předpisů, jenž v § 12 stanoví, že požadavek na vyhlášení aktu ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv se činí alespoň 30 dnů přede dnem, kdy má právní předpis nabýt účinnosti, nebo kdy má být akt podle § 3 nebo 4 vyhlášen. Dále dle tohoto zákona vydavatel vyhlásí akt ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv neprodleně po učinění požadavku na vyhlášení aktu, a to s ohledem na stanovené datum nabytí jeho účinnosti nebo datum jeho vyhlášení, nejpozději však do 30 dnů od učinění požadavku na vyhlášení aktu.
Vámi jmenované nařízení vlády má nabýt účinnosti k 1. lednu 2026. Lze tedy konstatovat, že byl dodržen zákonem stanovený postup, když bylo toto nařízení vyhlášeno ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv 15. října 2025, tedy ve lhůtě 30 dnů před nabytím účinnosti předmětného nařízení a zároveň 30 dnů od učinění požadavku na vyhlášení nařízení.
S pozdravem
Mgr. Ivana Beránková v. r.
vedoucí Oddělení právního
zástupkyně ředitele Odboru právního
