Bělobrádek: Nedostatek kvalifikovaných pracovníků trápí firmy víc než daně
Místopředseda vlády pro vědu, výzkum a inovace Pavel Bělobrádek spolu s Česko –německou obchodní a průmyslovou komorou (ČNOPK) uspořádal 9. září 2014 kulatý stůl na téma Perspektiva duálního vzdělávání v ČR: Příklad Dual Colleges.
„Největším problémem, s nímž se čeští podnikatelé potýkají, není složitá administrativa nebo daňový systém, které je také trápí, největším problémem jsou lidské zdroje. Absolventi určitých oborů těžko hledají uplatnění, kdežto v jiných oborech velmi chybí. Máme informace, že některé podniky zvažují kvůli kritickým personálním podmínkám přesun výroby do Německa, kde je výrazně vyšší cena práce,“ upozornil Bělobrádek. Ke sladění poptávky pracovního trhu a kvalifikace absolventů by přitom napomohlo takzvané duální vzdělávání, které propojuje teoretickou výuku a praxi ve firmách.
Tento systém má tradici v Německu a Rakousku. „Musí být ochota na straně škol nabízet tyto programy a vyžaduje to i připravenost firem, které zaučují studenty,“ popsal na dnešním kulatém stole předseda European Foundation for Education a někdejší primátor Stuttgartu Wolfgang Schuster. Jednou z možností jsou i nové operační programy zaměřené na podporu duálního systému vzdělávání.
Podniky hlásí nedostatek pracovních sil především v oborech strojírenství, automobilový průmysl a elektrotechnika. Právě tyto obory jsou přitom klíčové pro český průmysl. Firmy těžko hledají technicky vzdělané experty jak z řad učňů, tak i absolventů středních a vysokých škol. Zaměstnavatelé upozorňují i na chabé jazykové vybavení mladých lidí, absolventi škol také neumějí pracovat s novými technologiemi jako jsou specializované softwary a podobně.
Česko-německá obchodní a průmyslová komora se zabývá podporou obchodních vztahů českých a německých firem. Sdružuje cca 600 členů, jimž poskytuje poradenství a podporu při vstupu na nový trh.
