Lidové noviny: Stávka a hromadná výpověď nejsou inovativním řešením sociálního začleňování

Neziskovky působící v oblasti sociálních služeb a sociálního začleňování opravdu víc než kdy dřív v tomto období potřebují stabilního partnera pro nastavení dalšího fungování, přípravu klíčových projektů, jejich realizaci a také udržitelnost. Tímto partnerem má pro nás být  Agentura pro sociální začleňování.

Jsme organizací, která působí v sociálně vyloučených  lokalitách více než 15 let. Nechceme se zabývat organizační strukturou a personálními záležitostmi instituce, která by měla být stabilizačním prvkem celého procesu sociálního  začleňování v České republice. Většina neziskových organizací řešících sociální problematiku očekává, že Agentura bude silným partnerem při řešení problémů na lokální úrovni a systémovou oporou při tvorbě dlouhodobých klíčových koncepcí.

Současné dění  v Agentuře a medializace chaotické situace uvnitř  této instituce ohrožuje nejen dlouhodobě budovanou vzájemnou partnerskou důvěru k NNO, ale také vnímání problematiky začleňování sociálně vyloučených obyvatel směrem k veřejnosti. Věříme, že pracovníci Agentury jsou si vědomi, jak těžce se buduje důvěra u sociálně vyloučených obyvatel a jak náročné je změnit pozitivním způsobem celospolečenské vnímání problematiky sociálního začleňování. Je třeba, aby si Agentura uvědomila, že právě neziskové organizace jsou teď ty, které musí vysvětlovat cílové skupině proč pracovníci Agentury stávkují a proč tak náhle ztratili pojem o odpovědnosti za sociálně vyloučené lokality a jejich obyvatele a volí jako své soukromé řešení  hromadnou výpověď. Kde je odpovědnost za lokální partnerství a projekty koordinovaných přístupů pro další období?

Místo interních bojů o pozice bychom měli hovořit o konkrétním přínosu Agentury pro problematiku sociálního začleňování v minulosti a o konkrétních cílech, kterých chceme společně dosáhnout v dalších 10 letech, tedy jak v rámci programového období 2014 – 2020, tak po jeho ukončení.  

Apelujeme na zaměstnance Agentury, aby přestali ohrožovat stávkováním a hromadnou výpovědí připravované projekty v rámci koordinovaných přístupu k sociálně vyloučeným lokalitám a křehká partnerství v jednotlivých regionech. Je na čase uvažovat nad tím, co je skutečně důležité – tedy nad pomocí obcím, neziskovým organizacím na lokální i systémové úrovni, obrazu problematiky v České republice i Evropské unii a  především nad konkrétními potřebami cílové skupiny.

Věrohodnost Agentury a dosažené výsledky práce jsou jednáním zaměstnanců ohroženy. Činnost jednotlivých obcí a neziskových organizací v oblasti sociálního začleňování bohužel také.

Za správní radu ESTER z. s. Abraham Staněk, Samuel Kašpar
ESTER z. s. je nezisková organizace působí v oblasti sociálních služeb a sociálního začleňování více než 15 let v Olomouckém kraji.