Vláda rozhodla o zvýšení minimální mzdy, příští rok vzroste o 700 Kč
Vláda na svém jednání v pondělí 15. září 2014 splnila další důležitý závazek ze svého programového prohlášení a rozhodla o zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2015 o 700 Kč. Minimální mzda byla mezi lety 2007 až 2013 zmrazena, její poslední zvýšení proběhlo minulý rok v srpnu, a to o 500 korun.
Vláda Bohuslava Sobotky nyní zvyšuje minimální mzdu o více než 8 %, tedy z 8 500 Kč na 9 200 Kč. Minimální hodinová mzda se zvýší z 50,60 Kč na 55 Kč, návazně dojde i k valorizaci nejnižší úrovně zaručené mzdy. Záměrem kabinetu premiéra Sobotky je, aby minimální mzda plnila svůj účel, a to především v boji proti chudobě, jako podpora motivace pracovat, omezení mzdového dumpingu, boji proti daňovým únikům a jako podpora ekonomického růstu. Zvýšení minimální mzdy v ČR, která patří k jedné z nejnižších v Evropě, má podporu odborů, prezidenta i části odborné veřejnosti.
Materiál o vlivu minimální mzdy na nezaměstnanost v ČR najdete na stránkách vlády.
Zpráva o sociálně patologických dopadech hazardních her v ČR
Vláda na své schůzi dále schválila začlenění hazardních her do národní protidrogové strategie. Výsledky budou zpracovávány do každoročních výročních zpráv. Tento postup zajišťuje do budoucna kvalitní a aktuální informace, a zejména umožňuje zhodnotit efektivitu přijatých regulačních opatření.
V návaznosti na schválená doporučení vláda uložila místopředsedovi vlády pro ekonomiku a ministru financí zohlednit zjištění a doporučení, která jsou součástí zprávy, při přípravě změn legislativního rámce provozování loterií a jiných podobných her v ČR. Dále vláda ČR uložila národnímu protidrogovému koordinátorovi připravit novelu Národní strategie protidrogové politiky na období 2010–2018 tak, aby integrovala politiku v oblasti hazardního hraní a prevence patologického hráčství, a předložit tuto novelizovanou strategii vládě ČR do konce letošního roku.
